dec172025
Vacatures

Wie zoeken wij?

Mens & Zo zoekt een gedreven en betrokken loopbaancoach voor de regio Almere-Flevoland. In deze rol begeleid je werkgevers, werknemers en werkzoekenden binnen re-integratie-, outplacement-, 2e spoor en loopbaantrajecten.

Je helpt mensen bij veranderingen in hun loopbaan en ziet kansen in ieder individu. Samen met de kandidaat vertaal je talenten en mogelijkheden naar concrete doelen en acties, zodat iemand stap voor stap richting (duurzaam) werk beweegt. Daarbij kijk je nadrukkelijk naar de arbeidsmarkt en begeleid je richting een passende match tussen cliënt en werk. Je schakelt soepel tussen de rollen van coach, adviseur en netwerker, en weet dat een zorgvuldige rapportage en dossiervorming hierbij onmisbaar zijn (waarbij de WvP vaak leidend is).

In het kort

32-38 uur

Regio Almere

Dienstverband van 1 jaar

Wat ga je doen?

  • Begeleiden van cliënten in 1e spoor én 2e spoor re-integratie, outplacement en loopbaantrajecten.
  • Opstellen en bewaken van duidelijke trajectdoelen, acties en voortgang met de kandidaat.
  • Activeren en motiveren van cliënten met praktische tools, zowel face-to-face als via online/telefonisch.
  • Onderhouden en uitbreiden van je netwerk; actief contact met opdrachtgevers om kansen te creëren en de juiste match te realiseren.
  • Zelfstandig beheren van je agenda en caseload, inclusief accurate administratie en rapportages.

Wat breng jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau (bijv. HR, Psychologie, (Register) Casemanagement of vergelijkbaar).
  • Aantoonbare ervaring in coaching, re-integratie (incl. 2e spoor), outplacement of loopbaanbegeleiding.
  • Sterk in relatiebeheer en netwerken; je legt makkelijk contact en bent een stevige gesprekspartner.
  • Daadkrachtig, doelgericht en empathisch; je denkt in kansen en houdt tempo in een traject.
  • Goede kennis van wet- en regelgeving; kennis van Wet verbetering poortwachter is een pré.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de groei en loopbaan van anderen, terwijl je zelf ook verder ontwikkelt.

  • Salaris vanaf €2.743,- tot €3.750,- bruto p.m. (afhankelijk van ervaring en expertise).
  • Een dynamische werkomgeving waarin netwerken, coaching en ontwikkeling centraal staan.
  • Laptop, mobiele telefoon en leaseauto van de zaak.
  • Pensioenregeling: premievrij pensioen, volledig betaald door de werkgever.
  • Verlof: 26 vakantiedagen + 3 compensatiedagen (naar rato bij parttime).
  • Ontwikkeling & Scholing:
    • Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
    • Persoonlijk ontwikkelbudget van €750,- per kalenderjaar (naar rato bij indiensttreding).
  • Maandelijkse onkostenvergoeding

Solliciteren

Interesse om het verschil te maken in regio Almere-Flevoland. Stuur je cv en motivatie naar hr@eegagroep.nl of neem contact op met Paula Paus (074-7501487) voor meer informatie. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

In verband met de feestdagen worden alle binnengekomen sollicitaties beoordeeld in de week van 5 januari 2026.

Contactgegevens

    (PDF- of Word-bestand vereist)